Site Reliability Engineer (SRE) bij Next Sense

Wij zijn op zoek naar een Site Reliability Engineer (SRE) ter versterking van ons team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitrollen en onderhouden van een betrouwbare, schaalbare en veilige infrastructuur op Microsoft Azure, waarbij je gebruikmaakt van tools zoals Digital Twins, EventHubs en ADX-clusters. De functie omvat het automatiseren van deployments met Bicep en GitHub Actions, het optimaliseren van CI/CD-pijplijnen en het waarborgen van systeemobservatie via Azure Monitor en Log Analytics. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van prestaties, het toepassen van security best practices en het verfijnen en testen van onze disaster recovery-strategieën. Als belangrijke samenwerkingspartner van de engineeringteams integreer je DevOps-praktijken, begeleid je teamleden en zorg je voor een soepele werking van missie-kritieke services. Je draagt actief bij aan een cultuur van betrouwbaarheid en efficiëntie.

 

Key responsibilities

  • Design, implement, and manage highly reliable and scalable systems on Microsoft Azure, with a focus on Azure Digital Twins, Event Hubs, and ADX clusters. 

  • Continuously enhance the performance, availability, and reliability of our cloud-based platforms. 

  • Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) solutions using Bicep to ensure consistent, repeatable, and automated deployments. 

  • Build and optimize CI/CD pipelines using GitHub Actions, enabling seamless integration and delivery processes. 

  • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and service level objectives (SLOs) to measure and maintain system health. 

  • Implement robust observability tools for logging, monitoring, and alerting to ensure rapid issue detection and resolution. 

  • Proactively identify areas for performance improvement, scalability enhancements, and cost optimization across infrastructure and applications. 

  • Collaborate with cross-functional teams to embed reliability and scalability best practices into development and operational workflows. 

  • Conduct thorough post-incident reviews to identify and mitigate root causes, ensuring continuous improvement. 

 

About you

We zijn op zoek naar iemand met de volgende kwalificaties:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer of in een vergelijkbare functie met focus op cloud-native architecturen.

  • Diepgaande expertise in Microsoft Azure, met name in Azure Digital Twins, Event Hubs en ADX-clusters.

  • Aantoonbare ervaring met het bouwen en beheren van betrouwbare en schaalbare systemen in cloudomgevingen.

  • Gevorderde kennis van Infrastructure as Code (IaC) met gebruik van Bicep.

  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van CI/CD-pijplijnen met behulp van GitHub Actions.

  • Goede kennis van technieken voor prestatie-optimalisatie in cloudgebaseerde systemen.

  • Bekendheid met SLO’s, SLI’s en KPI’s om systeem­betrouwbaarheid te meten en te waarborgen.

  • Praktische ervaring met monitoring- en alertingtools, zoals Azure Monitor, Prometheus of Grafana.

  • Sterke programmeer- of scriptvaardigheden in PowerShell, Bash of vergelijkbare talen.

 

Compensation & Benefits

Wat bieden wij jou, bovenop een goed en passend salaris?

  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging (deze functie is bedoeld als vaste aanstelling).
  • Vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris).
  • 27 vakantiedagen per kalenderjaar.
  • Remote werken: de mogelijkheid om tot 10 dagen per kalenderjaar vanuit het buitenland te werken.
  • Welzijn: we hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Naast wekelijkse bootcampsessies zorgen we voor heerlijke koffie en thee, gezonde lunches en snacks op kantoor.
  • Een bedrijfs­laptop en een maandelijkse vergoeding van €25 ter dekking van telefoonkosten.
  • Ontwikkeling: een individueel opleidingsbudget van maximaal €1.000 per jaar en 5 betaalde ‘persoonlijke groeidagen’ die je naar eigen inzicht kunt besteden.
  • Reiskostenvergoeding (op basis van werkelijke kosten of gereden kilometers).
  • Let op: dit aanbod is gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

 

The Team

Wij zijn een dynamisch en innovatief team van 8 engineers met diverse achtergronden, afkomstig van over de hele wereld. Onze kracht ligt in samenwerking, wederzijds respect en een oprechte waardering voor elkaars kwaliteiten. Dat zorgt voor een hechte band — zowel op als buiten de werkvloer.

We zijn open-minded en dagen elkaar graag uit om de beste technologieën en oplossingen voor onze producten te vinden. Kennis delen en elkaar helpen groeien zit in ons DNA. Tijdens onze tweewekelijkse sessies wisselen we ideeën uit, doen we inspiratie op en stimuleren we samenwerking tussen onze backend/frontend developers, data engineers en experts in gebouwmodellering.

Natuurlijk zijn we ook echte techliefhebbers die graag grappen maken, praten over de nieuwste tech-trends én onze gezamenlijke passie voor pittige sauzen vieren. Zoek je een team dat samenwerkt, plezier maakt en vooruit denkt? Dan pas je perfect bij ons.

 

Recruitment Steps

Step 1.

Ons Talent Acquisition team zal je sollicitatie beoordelen, en zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Step 2.

Indien je profiel goed past bij de BDR vacature, word je uitgenodigd voor een introductie call.

Step 3.

Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met het team.

Step 4.

Ben je enthousiast en zien wij ook de match met jouw skills en ervaring? Dan vragen we je of je je aansluit bij Next Sense!